5月15日，党委副书记、副院长王军华赴财税与公共管理学院、工商管理学院调研指导2025届毕业生就业工作。招生与就业处负责人参加调研。

　　在财税与公共管理学院，王军华对就业工作提出三点要求：一是提高站位，形成工作合力。要抓住毕业生离校前的关键时期，成立专业导师和辅导员就业工作团队，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是锚定目标，做实就业服务。要精准掌握毕业生就业意向，加强就业分类指导，特别是对就业特殊群体的关心关爱，“一对一”提供就业帮扶，千方百计促进毕业生顺利就业、尽早就业。三是多方联动，持续挖掘岗位资源。要结合行业发展需求和学院学科专业特色加速访企拓岗，用好产学研基地、校友、校外导师资源，足质足量开拓就业岗位。

　　在工商管理学院，王军华提出三点要求：一是要创新工作方式方法，着力强化学生对就业的正确认知，怀揣真心、倾注真情，将就业工作做深做实；二是要敏锐捕捉就业市场的新动态、新趋势，紧密结合行业发展的前沿需求以及学院学科专业的独特优势，充分挖掘产学研基地、校友以及校外导师资源，全力以赴、足质足量开拓更多优质就业岗位；三是要秉持全员育人理念，扎实做好就业帮扶工作，精准实施“一生一策”就业指导策略，各方力量积极参与到学生的就业帮扶中来，形成强大的工作合力。此外，王军华还对挑战杯市赛备赛工作提出三点意见：一是优化调研数据的可视化呈现，通过动态图表增强成果说服力；二是深化项目与政策导向的关联性阐释，凸显项目的社会价值；三是加强路演环节的情景化设计，提升答辩内容的感染力。他同时要求校团委协同相关部门，为团队提供赛事模拟、专家咨询等全流程支持。

　　财税与公共管理学院、工商管理学院汇报了当前就业工作情况、现阶段工作重点难点及下一步工作举措。工商管理学院挑战杯参赛项目负责人从问题提出、问题调研、结论与建议、项目创新点及备赛进展等方面对项目进行了详细汇报。团委负责人参加工商管理学院调研。