7月4日，学校在上川路校区召开新一轮中层干部聘任宣布会暨第二季度党政工作例会。校领导、全体中层干部、挂职干部参加会议。会议由校党委书记解超主持。
解超从学习教育、全面从严治党、巡视整改、毕业生就业等方面部署近期重点工作。一是坚持从严从实，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效；二是压紧压实责任，“新官”也要理好“旧账”，持续推进全面从严治党重点任务落实落地；三是强化担当作为，扎实做好巡视“后半篇文章”，切实以整改成效推动学校高质量发展；四是抢抓关键期，做实就业数据核查，全力促进毕业生高质量充分就业。
解超强调，选好中层干部、配强中层领导班子，是学校事业薪火相传、实现既定目标的重要保障，也是推进学校高质量发展的战略举措，广大干部作为学校事业发展的中坚力量，要在学校全面深化综合改革、“十五五”发展规划编制以及人工智能赋能人才培养等各项改革发展艰巨任务中勇挑大梁，奋力推动特色鲜明的高水平应用型财经大学建设不断取得新成效。一要政治过硬，把党的政治建设摆在首位，以学习教育为契机持续夯实理论学习“基本功”，带头落实民主集中制，锤炼对党忠诚的政治品格；二要业务精通，善用系统思维谋全局，强化创新思维促改革，夯实闭环思维抓落实，练就履职尽责的过硬本领；三要作风优良，驰而不息推进作风建设，时刻谨记纪律规矩是带电的“高压线”，坚持以身作则，坚守清正廉洁的自律底线，带头营造风清气正的良好育人环境。
党委副书记、院长杨力宣读新一轮中层干部任免名单，围绕综合改革、研究生教育、科学研究、人事、财务以及新校区建设等工作作进一步强调。他指出，一要组建专班做好办学定位论证工作，将论证分析与《加快建设教育强市三年行动计划（2025—2027年）》、“十五五”规划、综合改革、分类评价、“高地大”建设等核心工作做好协同，确保政策要求得到有效承接与落实。二要认真总结“十四五”规划经验，做好深入调研，科学、务实地谋划好“十五五”规划，通过规划明确目标，凝聚人心，引领学校事业发展。三要持续推进学位点建设，完善研究生培养管理体系，进一步推进落实《关于加快发展研究生教育的若干意见》，不断提升研究生培养水平。四要重点围绕AI赋能科研，进一步凝练学科特色，加强高原学科建设，推进学科交叉融合，提升决策咨询成果的数量与质量。五要加快推进新一轮岗位设置，核定各类岗位相关比例和岗位数，不断优化二级学院“绩效+任务”考核模式，改革资源分配模型。六要继续落实“过紧日子”的要求，严格执行成本控制措施，加强预算执行监控和绩效跟踪，加大对不同来源经费的统筹协调力度。七要统筹做好顾唐路新校区启用相关工作。
会上，各位校领导结合工作实际，分别部署了分管条线的具体工作。
（摄影 忻心）