5月12日，学校“十五五”规划高层次人才代表征询意见座谈会在顾唐路校区召开。校党委书记解超主持会议，校党委副书记、院长杨力，校党委常委、副院长刘永琴等出席，相关职能部门负责人及各学科高层次人才代表参会，共谋一流应用型财经大学建设新蓝图。

　　解超指出，“十五五”是学校应对挑战、深化产教融合、实现能级跃升的关键战略机遇期。高层次人才是学校事业发展的核心支撑，各位与会人员立足学校发展全局，聚焦关键问题，准备充分、直击痛点、务实有效，既有对前沿趋势的深刻洞察，又有对具体问题的深入分析，展现了立信人的主动担当。相关部门要认真研究归纳，将相关意见建议充分吸收到学校“十五五”规划编制中，确保规划接地气、可落地。

　　杨力表示，面对办学层次制约、资源配置紧平衡等深层次挑战，学校将坚持全校“一盘棋”，推行“揭榜挂帅”等竞争性资源配置机制，切实为大家干事创业提供坚实支撑。“十五五”规划的编制和落实，需要大家讲真话、讲实话、讲有建设性的话，对于与会人员提出的核心建议，相关部门要逐条研究、件件回应，形成“十五五”期间的关键改革任务清单，切实将今天的“金点子”转化为学校未来五年发展的生动现实。

　　来自会计学院、金融学院、工商管理学院、国际经贸学院、法学院、金融科技学院的十位高层次人才代表先后发言。与会人员围绕学科布局、人才培养、科研组织、治理效能等议题深入建言。大家一致认为，学校未来发展要更加突出交叉融合与特色发展导向，强化财经优势学科与法学、人工智能等领域协同创新，推动形成跨学院、跨专业、跨领域协同发展机制；要进一步深化产教融合，完善校企协同育人机制，提升学生复合能力与实践创新能力；要强化有组织科研和“双师型”教师队伍建设，推动科研更好服务产业需求与人才培养；要积极推进人工智能赋能教育教学改革，优化数字资源与算力保障体系，构建适应数智时代需求的人才培养新范式。

　　会上，发展规划处从编制背景与原则、发展思路与目标、主要任务与重点举措等方面汇报了学校“十五五”规划的编制进展。