12月27日下午，校纪委召开第四批新提任中层干部上岗前廉政谈话会议。校党委副书记、纪委书记温景春在会上讲话，15名新提任干部出席。会议由校纪委副书记朱亚兵主持。

　　温景春指出，对处级干部进行任职廉政谈话意义重大，一是廉政建设的制度性安排。处级干部任职廉政谈话，是加强干部党风廉政建设的一项重要制度安排，是上级党委的要求，是我们党保护干部、爱护干部、促进干部健康成长的一项重要举措。二是党委履行主体责任的重要体现。处级干部任职廉政谈话，是学校党委落实全面从严治党、党要管党的主体责任、纪委落实监督责任的重要内容。三是要让同志们在安全的环境下工作，在安心的环境下生活。

　　温景春强调，要结合“两学一做”学习活动，在全面从严治党中坚守职责定位。首先，要加强学习，明确要求，永葆共产党人的政治本色。一是要深入学习贯彻十九大精神。二是要学好党章。三是要认真学习纪律处分条例。四是要学习践行廉洁自律准则。其次，要牢记“一岗双责”，切实落实党风廉政建设责任制。一是学校各单位、部门的党政班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。二是学校各单位、部门的党政主要负责人是职责范围内的党风廉政建设的第一责任人。三是各单位、部门领导班子的其他成员根据工作分工，切实履行“一岗双责”。再次，要规范用权，廉洁从政，深化落实中央八项规定精神。主要包括严格执行出国（境）管理规定、严格执行兼职取酬管理规定、严格执行科技成果转化取酬有关规定、严格执行津贴补贴和奖金发放有关规定。严格执行公务接待管理规定、严格执行会议管理等有关规定、严格执行婚丧喜庆事宜有关规定。

　　最后，温景春给新提任干部提出了几点希望和要求。一要坚定理想信念，牢固树立廉洁从政的意识。二要做好建章立制，不断完善廉政风险防控机制。三要坚持事业为上，不断增强勇于担当的精神。

　　会上，干部们做了交流发言，均表示要不断强化自身廉洁意识，提升执政能力，努力服务好学校各项中心工作。