10月15日，二级教学科研单位教师发展领航工作站建设推进会暨立德树人机制综合改革经验交流会在上川路校区召开。校党委副书记尹晨主持会议并讲话。相关职能部门负责人，金融学院、国际经贸学院、财税与公共管理学院、统计与数学学院、计算机与人工智能学院五家领航工作站负责人参加会议。

　　尹晨指出，领航工作站建设要坚持以教师为中心的发展理念，聚焦教师获得感提升，立足教师全周期职业发展需求，运用系统集成方法统筹推进。五家领航工作站要突破学院界限，强化资源整合效能，主动谋划发展路径，推动优质资源覆盖全校教师，把为教师发展服务的“拼图”做大做全。职能部门要提高站位，理清思路，深刻把握领航工作站建设系统性、集成性特征；“眼观六路”拓宽视野，积极构建跨部门协同的共建共享机制；“伸长手臂”主动作为，通过精准的供需对接形成长效共建合力；“步履不停”深化调研，善于统筹，推动资源供给从一次性向长期化、从小范围向广覆盖系统化升级。

　　校党委常委，党委宣传部、党委教师工作部部长王妍汇报了教师发展领航工作站近期工作开展情况。相关职能部门和五家领航工作站聚焦“教师思政与师德师风建设”“教育教学与科研能力提升”“个人发展与综合保障服务”三大模块，就如何有效供给和精准对接展开交流研讨。

　　会议还邀请同济大学党委学工部副部长王小莉、上海海事大学党委宣传部副部长欧阳曙分别围绕“数智赋能 协同育人 持续提升思政引领力——同济大学新时代立德树人工程实施情况”“深化向海图强行业育人共同体建设，培养担当航运强国使命的时代新人”作了经验分享。

　　（摄影 朱亚楠）