Peter教授长于国际商业、国际企业管理研究和教学，其管理学功底深厚，学术成就杰出。讲座中，他首先介绍了在管理领域发生的几次重大革命的挑战：全球化和数字变革、国内外多元化，中美贸易等热点。其次从管理学角度详细分析了如何创新组织文化和领导能力：学会自我分析和对他人的认识；培养批判性思维能力；学习领导力管理；创建扁平化管理结构；关注透明度；发展战略灵活性；学习团队建设技能。Peter教授还与学生深入互动，并详细解答了学生的提问，就如何创新提供了建议，鼓励学生培养开放性思维、不断学习和思考，加强沟通技能等。学生们感到收获颇丰，意犹未尽。

    　下午，学院邀请了海外名师、我校特聘教授、澳大利亚阳光海岸大学商学院SajidAnwar教授作了“The effect of cultural diversity on export sophistication”主题讲座。Sajid教授从文化因素出发，主要探讨了文化多样性对出口的影响，并分析了其对经济增长的多重效应。Sajid教授与其合作者的论文通过拓展Hausmann et al.(2007)模型，建立了文化多样性与出口之间的理论联系。研究发现，文化多样性有助于推动技术进步，提高经济增长率，从而有助于提高出口的复杂性。与会教师与Anwar教授交流了想法，并进行了积极的互动讨论。