党总支书记张敏健围绕教工党支部作用发挥，从调研工作综述、调研中发现的主要问题、问题产生的原因分析、问题整改的思路或举措四个方面分别展开了论述，提出将从四个方面进行整改：一是选优配强教工党支部书记，彰显“头雁效应”；二是建立长效培训机制，提升支部书记党建业务水平；三是激发党员教师活力，体现党员意识；四是探索党支部工作与教学科研工作互动模式。院长胡乃静根据学院人才培养为核心的理念，以各专业的人才培养定位与当前社会经济发展需求的匹配及专业特色的建设发展为主题，开展了调查研究，提出学院专业建设方面存在的问题，提出了开展计算机专业的工程认证标准、建立“技术+管理”的信管培养特色、建立清晰明确的大数据专业培养特色等整改举措。副书记薛瑞峰结合健全学生工作全员全过程全方位育人的体制机制、着力整改评优评奖过程管理工作中存在的突出问题；副院长郑飞结合学院教师、尤其是青年教师的科研情况；副院长胡翠华介绍了学生选退课问题；副院长周欢结合数据科学系师资建设情况分别介绍了调研中存在的问题及整改措施。

　　本次调研紧密围绕学校党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方案实施方案总体工作安排要求，在抓好学习教育的同时，结合学校和学院的工作，着眼查找自身问题和解决实际问题，全面落实立德树人根本任务，健全全员全过程全方位育人的体制机制。

　　（摄影：徐如琴）