为进一步加强师资队伍建设，全面提高学科专业建设和人才培养水平，3月30日上午，校党委副书记、副校长王军华，人事处处长王祖荣一行至金融学院开展资队伍建设调研。金融学院党委书记姜雅净，副院长（主持行政工作）张云出席本次会议。

　　王军华对金融学院师资队伍建设前期工作表示肯定，提出五点要求：一是师资队伍建设要以教师和学生发展为中心，结合专业建设、学科队伍，以培养应用型、国际化、高水平金融人才为目标。二是在人才引进、日常管理、师资培训培养方面，将政治站位为首位、业务素质为导向两大要素贯穿始终。三是进一步探索切入口，聚焦团队建设，提升学院在行业内的影响力。四是加大对教师的培训培养，校院两级共同努力，加强沟通环节，促进各项人才政策更全面、完备。五是以师资队伍建设为抓手，充分发挥学科带头人的国际化发展定位，在优化国内人才队伍基础上，组建国际人才队伍，立足长远、明确目标和坚定信心，争取在引智基地申报上进行探索和争取突破。

　　会上，张云围绕“融合调整、盘活存量，优化结构”从三大方面进行汇报，全面介绍了师资队伍现状、前期工作重点、实施措施和成效等，并结合一流专业和学科学位点建设，介绍队伍建设规划和思考；最后介绍了引智计划近年来发展情况，分析了现有基础、目标差距、申报可行性和工作方向等。姜雅净汇报了学院党政班子齐心抓好师资队伍建设的成效和未来规划，表示师资队伍关系到学院的长远发展，通过校、院、系三级联动，将师资队伍建设落脚到专业建设和人才培养等项目建设，学院将继续全面、深入推进师资队伍建设。

　　人事处在听取汇报后，就学科特色方向的凝练、金融硕士点的申报、实验中心建设、双师双能型师资以及国际化人才队伍建设等方面进行交流，分享了宝贵的建议，为金融学院师资队伍发展明确了方向和对策。

（供图 周媛玥）